– Kampen mot nulltimerskontrakter er tapt så lenge én-timerskontrakten er lovlig. Dagens arbeidsmiljølov oppfyller ikke lovgivers intensjon, nemlig at det skal være samsvar mellom reell arbeidsmengde og stillingsprosenten som står i arbeidskontrakten, sier Manifest- leder Magnus Marsdal til Klassekampen.
Marsdal foreslår en lovendring for å tette igjen hull arbeidsmiljøloven som gjør det mulig for arbeidsgivere å snike seg unna.
Les mer i Klassekampen her.
Last ned pdf av notatet her.
